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砥礪奮進(jìn)的五年 七張圖讀懂龍巖高速之發(fā)展
文章來源: 發(fā)布時(shí)間: 2017-10-18 03:10 星期三 閱讀次數(shù): 6237
砥礪奮進(jìn)的五年 七張圖讀懂龍巖高速之發(fā)展:

近五年,龍巖公司積極按照省公司黨委要求,推崇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),統(tǒng)籌抓實(shí)抓強(qiáng)管理,各項(xiàng)工作成效顯著……

速發(fā)展,主業(yè)興企

2017年7月,龍巖公司在省公司征費(fèi)職業(yè)技能競賽中獲得團(tuán)體第一名佳績;ETC業(yè)務(wù)獲得個人第一名;收費(fèi)業(yè)務(wù)獲得個人第二和第三名。

十八大以來,龍巖公司牢牢抓住公司“期望”點(diǎn)和車戶“期望”點(diǎn):一方面,在業(yè)務(wù)管理上精準(zhǔn)施策。通過業(yè)務(wù)考試、崗位練兵、應(yīng)急演練等措施提升員工實(shí)戰(zhàn)技能;引入“金字塔”管理模式,對處于“金字塔”尖的員工,在考核合格后可以轉(zhuǎn)為管理員崗位,進(jìn)一步調(diào)動員工提升業(yè)務(wù)水平的積極性;拓展費(fèi)源征收渠道,鞏固“引車上路”成果,與外省兄弟單位展開聯(lián)絡(luò)溝通20余次,同廣東梅大高速公司建立了“引堵結(jié)合”工作機(jī)制,工作成效顯著。另一方面,在服務(wù)質(zhì)量上柔性提升。通過服務(wù)培訓(xùn)、文明服務(wù)標(biāo)兵評選、樹立服務(wù)典型等措施,對文明服務(wù)保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;強(qiáng)調(diào)“換位思考”服務(wù)思維,針對民眾出行的難點(diǎn)問題,推出針對性的提升措施,提高社會滿意度;征管單位在征費(fèi)場所開展的各種較大型的專題服務(wù)活動,每年平均達(dá)到 8場次。

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高速發(fā)展,服務(wù)興企

2017年9月,古田服務(wù)區(qū)“紅色”主題文化創(chuàng)建工作基本完成,迎來交通部創(chuàng)建“百佳示范服務(wù)區(qū)”檢查,成為廈蓉高速線上一顆耀眼的紅色明珠。

“十二五”期間到“十三五”以來,龍巖轄區(qū)高速公路車流連年上漲,為持續(xù)滿足旅客道路服務(wù)需求,提升出行悅感、美感,龍巖公司適時(shí)提出“結(jié)合地域特色,深化主題創(chuàng)建,延伸城市文明”的建設(shè)要求,把古田服務(wù)區(qū)作為首個創(chuàng)建試點(diǎn),結(jié)合當(dāng)?shù)亍凹t色”資源,打造鮮明特色。至今,公司已先后投入600多萬元用于古田服務(wù)區(qū)服務(wù)功能升級改造,完成各種硬件提升工程;新制定出臺《服務(wù)區(qū)志愿服務(wù)工作制度》《便利店自營管理辦法》等各種制度和措施;服務(wù)區(qū)滿足旅客出行需求的功能得到系統(tǒng)性支撐。


現(xiàn)在,龍巖公司正借助古田服務(wù)區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和資源平臺,以點(diǎn)輻射成面開展主題創(chuàng)建工作,將其打造為龍巖轄區(qū)高速公路最重要的形象展示窗口。

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高速發(fā)展,養(yǎng)路興企

2015年9月,全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理檢查小組蒞臨龍巖路段檢查,龍巖高速養(yǎng)護(hù)管理工作得到檢查組一致好評,成為全省標(biāo)桿作業(yè)路段之一。

龍巖高速公路養(yǎng)護(hù)人秉承著“暢潔綠美”的理念,一路披風(fēng)沐雨,把養(yǎng)護(hù)工作做到了全省前列,多個工作被冠以“全省率先”:率先使用無人機(jī)輔助高、難、雜點(diǎn)的檢查;率先為全部作業(yè)車輛安裝前后攝像頭,提升規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);率先開展部分養(yǎng)護(hù)工程自主實(shí)施;率先引入二維碼隧道掃描巡檢系統(tǒng)……公司針對山區(qū)高速自然災(zāi)害多的特點(diǎn),大力強(qiáng)化應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè),打造了一批“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的搶險(xiǎn)隊(duì)伍。


2016年9月中旬,超強(qiáng)臺風(fēng)“莫蘭蒂”登陸廈門,給泉廈高速路段帶來嚴(yán)重災(zāi)情,公司僅利用短短幾個小時(shí),連夜集結(jié)了一支由突擊隊(duì)員85人、各種作業(yè)車輛7臺和各種搶險(xiǎn)工具100余套的搶險(xiǎn)隊(duì)伍奔赴泉廈,圓滿完成省公司“千人會戰(zhàn)援泉廈”的任務(wù)。


高速發(fā)展,保暢興企

重大節(jié)假日期間,支隊(duì)執(zhí)法人員在重點(diǎn)路段保暢執(zhí)勤。

自2012年國慶全國實(shí)行小客車高速免費(fèi)通行政策以來,每逢節(jié)假日,位于廈蓉線“龍巖—古田”段的京源口隧道總有幾次要化身高速“停車場”,這成為交通執(zhí)法中一個老大難問題。龍巖支隊(duì)集思廣益,推行了重大節(jié)假日定人、定員、定設(shè)備的“三定”保暢工作模式,將人員和設(shè)備部署在重點(diǎn)路段上,執(zhí)法人員駐點(diǎn)執(zhí)勤,關(guān)口前移,在路面進(jìn)行交接班,強(qiáng)化24小時(shí)路面巡查,保證執(zhí)法車輛、救援設(shè)備即時(shí)可用?!叭ā蹦J阶屄范螕矶碌拇螖?shù)減少,讓擁堵的時(shí)間縮短,龍巖路段已不再是讓駕駛員躲之不及的“尷尬路”。


近幾年,龍巖支隊(duì)把提升執(zhí)法速率作為工作主線,積極開展以搶道路通暢、搶生命保障為重點(diǎn)的“雙搶”應(yīng)急模擬演練,搶通時(shí)間從最初的每起25分鐘減少到16分鐘,保暢效率獲得極大提升。


高速發(fā)展,善改興企

2017年1月,龍巖公司率先完成機(jī)電信息體制改革,新建成的信息中心監(jiān)控大廳同步投入使用。

從2013年開始,龍巖公司把減員增效作為企業(yè)改革的落腳點(diǎn),征管、養(yǎng)護(hù)、監(jiān)控體制改革相繼展開。征管所站深入推進(jìn)“一所帶多站”模式改革,按照“一縣一中心所”原則,將35個收費(fèi)所站劃歸為8個縣級中心所管理,簡政放權(quán);設(shè)立養(yǎng)護(hù)中心,管養(yǎng)分離,提升專業(yè)能力;完成機(jī)電體制改革,設(shè)立機(jī)電維護(hù)中心,分別負(fù)責(zé)管理和業(yè)務(wù);新組建信息中心,將原屬各機(jī)電維護(hù)站的道路監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,對全轄區(qū)道路信息集中處理,提高信息通訊、傳輸和服務(wù)保障能力。


隨著高速公路行業(yè)大形勢的變化,龍巖公司結(jié)合運(yùn)營實(shí)際及時(shí)做出應(yīng)對調(diào)整,促進(jìn)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)化和創(chuàng)業(yè)干事效率提升,在做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

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高速發(fā)展,創(chuàng)新興企


2017年6月,龍巖公司職工自主創(chuàng)新項(xiàng)目“利用紅外光幕實(shí)現(xiàn)高速公路行人入侵自動檢測技術(shù)改造”獲得福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽一等獎。

針對高速公路入口行人進(jìn)入高速這個監(jiān)管難點(diǎn),龍巖機(jī)電維護(hù)站的幾個小伙子團(tuán)結(jié)協(xié)作,開發(fā)出了利用安裝在入口車道的紅外光幕對行人誤闖高速進(jìn)行檢測的技術(shù)。


龍巖公司歷來重視職工的自主創(chuàng)新,在日常工作過程中有意識地引導(dǎo)和鼓勵員工積極思考、敢于質(zhì)疑,提升員工的動腦動手能力和解決實(shí)際問題的能力。“十二五”以來,職工自主創(chuàng)新項(xiàng)目多點(diǎn)開花,養(yǎng)護(hù)和機(jī)電等技術(shù)部門呈現(xiàn)你追我趕的喜人局面。近五年,龍巖公司在福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽和“6·18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展覽會上獲得前三名的科技創(chuàng)新項(xiàng)目就達(dá)到了15個。


高速發(fā)展,文化興企

2016年8月,龍巖公司舉辦“舞韻太極·魅力高速”文藝晚會,精彩節(jié)目贏得了觀眾的陣陣喝彩。

公司黨委把建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化作為重要的發(fā)展驅(qū)動力,重視企業(yè)文化的營造。近年來,公司對員工的興趣引導(dǎo)完成從“單一化向多樣化”“業(yè)余化向?qū)I(yè)化”的轉(zhuǎn)變。開展每年兩次的常態(tài)化工會活動,乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等球類興趣培訓(xùn)班,紅色教育基地的參觀學(xué)習(xí)活動;成立了專業(yè)太極練習(xí)隊(duì)伍,通過太極練習(xí)增強(qiáng)員工自我柔性管理意識。


同時(shí),公司重視樹立先進(jìn)典型的示范拉動作用,積極開展文明創(chuàng)建和進(jìn)行員工榮譽(yù)推薦申報(bào)。2012年以來,龍巖公司及基層單位共獲得“工人先鋒號”“模范職工之家”“和諧企業(yè)”“園林單位”等國家、省、市級各項(xiàng)榮譽(yù)122個(次),公司職工獲得“五一勞動模范”“五一勞動獎?wù)隆薄皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”“職工標(biāo)兵”等國家、省、市級各項(xiàng)榮譽(yù)137人(次)。


企業(yè)能長存,根本在于企業(yè)文化能夠亙久彌新,龍巖公司連續(xù)四屆蟬聯(lián)省級“文明單位”榮譽(yù)稱號。目前,公司正在積極籌備省級“文明單位”總評……



“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”沐育著十九大的春風(fēng),踏著龍巖經(jīng)濟(jì)騰飛的步伐,朝著實(shí)現(xiàn)“中國夢”的目標(biāo),龍巖公司將在省公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉紅土先鋒大旗,上下一心、砥礪奮進(jìn),為建設(shè)“高效、清新、陽光、幸福”高速公路而奮斗努力?。垘r公司)