2016年度福建省高速公路有限責(zé)任公司

公開招聘公告

福建省高速公路有限責(zé)任公司是經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)，于1997年8月在福建省工商行政管理局注冊(cè)登記正式成立的省管國有獨(dú)資企業(yè)，作為省政府對(duì)全省高速公路建設(shè)的投資主體，與福建省高速公路建設(shè)總指揮部合署辦公，負(fù)責(zé)全省高速公路建設(shè)、運(yùn)營管理工作，行使所有者權(quán)益。下屬專業(yè)經(jīng)營性公司7個(gè)，運(yùn)營管理分公司11個(gè)，分布全省各市。至2015年底通車?yán)锍踢_(dá)5000公里，形成“三縱八橫”主骨架，實(shí)現(xiàn)縣縣通高速公路目標(biāo)。目前從業(yè)人員達(dá)13000多人，推行全員勞動(dòng)合同制管理。

一、招聘對(duì)象基本條件

一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

（二）身體健康，具有正常履職條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡為18周歲以上至40周歲及以下（1975年6月30日以后至1998年7月1日以前出生）；

（四）符合招聘崗位要求的資格條件、崗位及專業(yè)要求；

（五）不接受應(yīng)聘有受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、被辭退、開除公職、開除學(xué)籍、涉嫌違法違紀(jì)、有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為及其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

  二、應(yīng)聘崗位及要求

（一）應(yīng)聘崗位

崗位A類依據(jù)筆試和面試成績(jī)加權(quán)總分劃定錄取基準(zhǔn)線，低于基準(zhǔn)線者不予錄取，同比例減少擬聘人數(shù)。

（二）應(yīng)聘要求

擇優(yōu)選聘；服從全省所屬單位安排。

三、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間為從2015年12月9日8：00至2016年2月16日17：30止；

（二）采取網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一報(bào)名，簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)嚴(yán)格按照“生源地+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)+學(xué)歷”的格式投遞至郵箱（fjsgsjszx@163.com）；

（三）應(yīng)聘人應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位掃描件（2016屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）；

（四）主辦方會(huì)按相關(guān)規(guī)定，對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；

（五）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

四、優(yōu)先報(bào)名資格

凡符合此次招聘崗位基本要求的，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的、有工作經(jīng)驗(yàn)的及應(yīng)聘單位所需相應(yīng)資格證書的應(yīng)聘人員，可不參加此次招聘的筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、筆試科目和地點(diǎn)

（一）筆試科目：筆試以綜合知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，滿分為100分，綜合知識(shí)占30%，業(yè)務(wù)知識(shí)占70%。考生必須隨帶身份證2B鉛筆、橡皮擦、黑色水筆等考試有關(guān)用具進(jìn)入考場(chǎng)；

（二）本次公開招聘考試不提供輔導(dǎo)教材；

（三）筆試成績(jī)?cè)诒敬握衅钢付ňW(wǎng)站上公布，筆試成績(jī)?nèi)雵€由主辦方劃定，屆時(shí)一并公布；

（四）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待資格審查后，由主辦方通知符合條件人員筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

六、面試

（一）面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?！　?/span>

（二）參加面試考生，分為二部分人員同步進(jìn)行。一部分根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的1:2為切分線，從高分到低分依次確定，若人員不足上述要求，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排；另一部分是根據(jù)“優(yōu)先報(bào)名資格”直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,面試成績(jī)滿分為100分。

（三）進(jìn)入面試的應(yīng)聘者因故自行放棄面試或未能通過資格審查的，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可在報(bào)考該職位應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

七、確定體檢和聘用

（一）參加筆面試的應(yīng)聘者綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算，在考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者按面試成績(jī)得分高者為擬聘用人選；若面試也成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試；直接參加面試的應(yīng)聘者面試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選，體檢工作由主辦方負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

（三）應(yīng)聘者進(jìn)行體檢時(shí)若因體檢不合格，可在進(jìn)入該崗位面試的應(yīng)聘者中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；

(四)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢合格的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他要求

（一）此次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督；

（二）此次招聘工作全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；

（三）對(duì)符合條件的福州地區(qū)以外應(yīng)聘者主辦方負(fù)責(zé)報(bào)銷往返二等座動(dòng)車票（其它交通工具參照二等動(dòng)車票報(bào)銷），應(yīng)聘者可憑動(dòng)車票實(shí)報(bào)實(shí)銷，住宿由主辦方統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式　

地 址：福州市東水路交通大廈七樓福建省高速技術(shù)咨詢有限公司人事黨群部

郵 編：350001

電 話：0591—87077279

報(bào)名資料投遞E-mail：fjsgsjszx@163.com