南平公司“三促三化”推動主題教育持續(xù)升溫
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,南平管理分公司黨委堅決扛起主責、當好主角,牢牢把握主題教育總要求和根本任務(wù),以“學習”為先,又以“貫徹”為重,更以“成效”落腳,強力推動理論武裝再強化、黨性修養(yǎng)再錘煉、能力本領(lǐng)再充電、凝心聚力再出發(fā)。
一是打造矩陣型學習空間,以深學促深化。堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重,將推動理論學習作為主題教育的“開篇之作”,堅持用好黨委班子領(lǐng)學、工作小組督學、黨支部研學、黨小組促學、宣講團講學、個人自學“六學機制”。細化主題教育工作方案、理論學習方案,運用“第一議題”“黨委理論學習中心組”“主題教育工作會”等機制先學一步、學深一層,“紫薇先鋒”理論宣講團深入基層領(lǐng)學帶學聯(lián)學蔚然成風,同時,針對高速公路“四班三運轉(zhuǎn)”、黨員分散等實際情況,公司黨委還采取“時間可調(diào)不可少、環(huán)節(jié)可并不可漏、人員可分不可缺”的方式因地制宜靈活組學,做到理論學習內(nèi)容、人員、時間、效果“四保證”。
二是探索分眾化研習模式,以細悟促內(nèi)化。為進一步凝聚思想共識、形成工作合力,南平公司黨委堅持原原本本學、融匯貫通學、聯(lián)系實際學,通過開展主題教育讀書班、思政講堂、主題黨課、專題研討、黨員輪訓等方式,引領(lǐng)帶動黨員職工將習近平新時代中國特色社會主義思想和身邊典型、先進事跡相結(jié)合,講學習談收獲,講運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、補齊短板和整改落實的思路舉措,在相互學習借鑒中引領(lǐng)廣大黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同更加堅定。
三是形成模塊化攻堅機制,以篤行促轉(zhuǎn)化。“學之愈深、知之愈明、行之愈篤?!蹦掀焦军h委將主題教育的落腳點放在抓落實上,著力抓實重點工作任務(wù)推進,黨委班子成員主動對標黨的二十大對交通運輸、國企改革與發(fā)展新要求,錨定集團“六五四”戰(zhàn)略和“千百十”目標,聚焦6個專項攻堅,著眼基層職工和廣大司乘關(guān)心關(guān)切的熱點難點問題分別領(lǐng)題調(diào)研,形成14個重點方面整改提升內(nèi)容,同時,明確時間表、路線圖、責任書,以時間倒逼進度,用公司高質(zhì)量發(fā)展、提高人民群眾出行體驗感和幸福感的新成效檢驗主題教育成果。主題教育開展以來,公司黨委組織黨員職工立足崗位積極投身“三爭三比提質(zhì)年”活動,推動“高速+旅游”惠民政策、“引車上路”定制服務(wù)等多個項目成功落地,有效應(yīng)對“5.6松建高速銅場隧道B道進口溜方”等急難險重任務(wù),保障了社會公眾美好出行,受到中央電視臺等多家主流媒體關(guān)注。