2017年，福泉公司在省高速集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體干部職工，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，奮力前行，攻堅克難，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，打造“高效、清新、陽光、幸?！钡母Ｈ咚伲?/span>

高效:“鏡洋精神” “管理年”活動,點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)燎原火

全體參建人員迎難而上，奮勇拼搏，凝聚和弘揚(yáng)了“鏡洋精神”。2017年12月29日，福清鏡洋所開工僅9個月就建成通車運(yùn)營，樹立了全省高速公路建設(shè)同類項目前期及工期新標(biāo)桿。

“管理年”活動的“4+1”模式，全面激活片區(qū)聯(lián)動的工作動力，助力重大活動保障、路面大中修、機(jī)電信息改革等多項重點(diǎn)工作圓滿完成。

清新:“六好支部” “生態(tài)所站”,渲染綠色環(huán)保主色調(diào)

“六好”黨支部示范點(diǎn)建設(shè)扎實推進(jìn)，硬件軟件雙重提升，驛坂所黨支部在全系統(tǒng)做交流發(fā)言。

大力建設(shè)“生態(tài)家園”，涵江所和赤港服務(wù)區(qū)獲評全系統(tǒng)“二十佳”生態(tài)所。

陽光:“制度管理年”“四同四做”,打造政令暢通總架構(gòu)

做好制度“留、廢、改、立”工作，全年共保留制度133項、新增27項，修訂26項，廢止58項，并同步完成制度匯編。

黨委班子“四同四做”， 15天10夜，零距離體驗一線職工工作生活。問政、問需、問計于廣大基層干部職工，共收集建議62條，列入重點(diǎn)整改18條。

幸福:“基礎(chǔ)提升”“品牌創(chuàng)建”,點(diǎn)睛家和業(yè)興美畫卷

服務(wù)區(qū)廣場的綠化、休息區(qū)改造、所站辦公、宿舍的修繕不僅點(diǎn)綴了暢安舒美的高速公路，也為旅客、員工增添了一份幸福感、歸屬感。

赤港服務(wù)區(qū)再次獲評“全國百佳示范服務(wù)區(qū)”；公司獲集團(tuán)授予的2017年“全省高速公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

使命重在擔(dān)當(dāng)，實干鑄就輝煌。2018年，福泉公司將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，同心同德、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，助力集團(tuán)在新時代福建趕超發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)。(福泉公司)